KORELASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE “PEARSON
PRODUCT MOMENT”
Contoh Kasus:
Seorang Mahasiswa bernama derama melakukan penelitian
terhadap HUBUNGAN ANATARA INSENTIF DENGAN LOYALITAS KERJA. Pengambilan data
dalam penelitian ini menggunakan alat ukur kuisioer. De rama membuat 2 variabel, yaitu Insentif dan
Loyalitas Kerja. Tiap- tiap variable dibuat beberapa butir pertanyaan dengan
menggunakan skala likert, yaitu angka 1=
Sangat tidak setuju, 2= Tidak setuju, 3= Setuju, 4= Sangat setuju. Setelah membagikan kepada 100 responden didapatkan skor
total item-item:
Subjek
|
INTENSIF
|
LOYALITAS KERJA
|
1
|
48
|
62
|
2
|
66
|
29
|
3
|
66
|
45
|
4
|
56
|
60
|
5
|
51
|
34
|
6
|
61
|
54
|
7
|
76
|
41
|
8
|
60
|
63
|
9
|
48
|
47
|
10
|
59
|
48
|
11
|
62
|
54
|
12
|
62
|
52
|
13
|
63
|
56
|
14
|
55
|
41
|
15
|
64
|
46
|
16
|
62
|
49
|
17
|
44
|
59
|
18
|
63
|
43
|
19
|
56
|
41
|
20
|
74
|
47
|
21
|
51
|
47
|
22
|
55
|
46
|
23
|
47
|
56
|
24
|
79
|
48
|
25
|
71
|
58
|
26
|
72
|
38
|
27
|
39
|
56
|
28
|
55
|
56
|
29
|
70
|
46
|
30
|
44
|
41
|
31
|
64
|
51
|
32
|
51
|
66
|
33
|
73
|
50
|
34
|
57
|
38
|
35
|
58
|
49
|
36
|
64
|
52
|
37
|
62
|
52
|
38
|
66
|
53
|
39
|
51
|
45
|
40
|
56
|
54
|
41
|
59
|
52
|
42
|
69
|
34
|
43
|
53
|
53
|
44
|
51
|
46
|
45
|
57
|
64
|
46
|
57
|
41
|
47
|
56
|
45
|
48
|
66
|
37
|
49
|
58
|
69
|
50
|
68
|
61
|
51
|
71
|
61
|
52
|
48
|
38
|
53
|
73
|
63
|
54
|
40
|
30
|
55
|
63
|
53
|
56
|
60
|
50
|
57
|
51
|
41
|
58
|
59
|
49
|
59
|
56
|
46
|
60
|
71
|
61
|
61
|
63
|
53
|
62
|
49
|
39
|
63
|
69
|
59
|
64
|
72
|
62
|
65
|
48
|
38
|
66
|
68
|
58
|
67
|
61
|
51
|
68
|
73
|
63
|
69
|
71
|
61
|
70
|
40
|
30
|
71
|
65
|
55
|
72
|
54
|
44
|
73
|
54
|
44
|
74
|
49
|
39
|
75
|
44
|
34
|
76
|
43
|
33
|
77
|
65
|
55
|
78
|
53
|
43
|
79
|
53
|
43
|
80
|
51
|
41
|
81
|
53
|
43
|
82
|
60
|
50
|
83
|
51
|
41
|
84
|
61
|
51
|
85
|
52
|
42
|
86
|
69
|
59
|
87
|
52
|
42
|
88
|
64
|
54
|
89
|
67
|
57
|
90
|
53
|
43
|
91
|
65
|
55
|
92
|
64
|
54
|
93
|
66
|
56
|
94
|
52
|
42
|
95
|
63
|
53
|
96
|
55
|
45
|
97
|
60
|
50
|
98
|
58
|
48
|
99
|
38
|
28
|
100
|
52
|
42
|
SEBELUM MELANGKAH LEBIH LANJUT
PERLU DI INGAT KEMBALI:
NO
|
PARAMETER
|
NILAI
|
INTERPRESTASI
|
1
|
Kekuatan korelasi (r)
|
0,00 – 0,199
0,20 – 0,399
0,40 – 0,599
0,60 – 0,799
0,80 – 1,000
|
Sangat lemah
Lemah
Sedang
Kuat
Sangat kuat
|
2
|
Nilai p
|
P< 0,05
P>0,05
|
Terdapat korelasi yang bermakna antara dua variabel
yang diuji.
Tidak terdapat korelasi yang bermakna antara dua
variabel yang diuji.
|
3
|
Arah Korelasi
|
+ (Positif)
- (Negatif)
|
Searah, semakin besar nilai satu variabel
semakin besar pula nilai variabel lainya.
Berlawanan arah. Semakin besar nilai satu
variabel, semakin kecil nilai variabel lainnya.
|
Langkah-Langkah pada program SPSS
Buka Program Spss Statistic 17.0. kemudian buat data baru
Pada variable view ketik seperti
di bawah:
KEMUDIAN PADA DATA VIEW COPY
PASTE DATA SKOR TOTAL PADA TIAP ITEM
LANGKAH
SELANJUTNYA KLIK ANALYZE>>CORRELATE>>BIVARIATE.
SELANJUTNYA
AKAN TERBUKA KOTAKDIALOG BIVARIATE
CORRELATIONS SEPERTI BERIKUT:
KEMUDIAN
KLIK VARIABLE INTENSIF DAN MASUKAN KEKOTAK VARIABEL. KEMUDIAN KLIK VARIABEL
LOYALITAS KERJA DAN MASUKAN KE KOTAK YANG SAMA(VARIABEL).
KLIK
OK, MAKA HASIL OUT PUTYANG AKAN DIDAPATKAN
Correlations
|
|||
INTENSIF
|
LOYALITAS_KERJA
|
||
INTENSIF
|
Pearson
Correlation
|
1
|
.435**
|
Sig.
(2-tailed)
|
.000
|
||
N
|
100
|
100
|
|
LOYALITAS_KERJA
|
Pearson
Correlation
|
.435**
|
1
|
Sig.
(2-tailed)
|
.000
|
||
N
|
100
|
100
|
|
**.
Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
|
Dari hasil uji
product moment didapat nilai kekuatan kolerasi sebesar 0,435 dapat diartikan bahwa hubungan variabel INTENSIF dengan variabel LOYALITAS KERJA mempunyai derajat kekuatan hubungan
yang SEDANG, tidak terdapat tanda – (negatif) di depan nilai
koefisiensi kolerasi menunjukkan bahwa arah hubungan antar variabel terdapat
hubungan yang positif artinya jika INTENSIF meningkat maka LOYALITAS KERJA juga akan meningkat atau sebaliknya
INTENSIF menurun maka LOYALITAS KERJA juga akan menurun.
Berdasarkan hasil uji diatas
didapatkan p = 0.000 <
dari tingkat signifikansi ditentukan sebesar 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa
hipotesa alternatif diterima berarti ada HUBUNGAN ANATARA INSENTIF
DENGAN LOYALITAS KERJA.
SEKIAN
***SEMOGA BERMANFAAT***
Tidak ada komentar:
Posting Komentar